索 引 号:DX0021/2020-04658
发文机关: 东乡区交通运输局
文 号:
成文日期: 2020-01-13
文件有效性:
抚州市东乡区交通局2019年政府澳门威尼斯人备用网址_澳门威尼斯人官网-棋牌|游戏工作年度报告
东乡区交通局政府澳门威尼斯人备用网址_澳门威尼斯人官网-棋牌|游戏工作年度报告
本报告是根据《中华人民共和国政府澳门威尼斯人备用网址_澳门威尼斯人官网-棋牌|游戏条例》（以下简称《条例》）要求，由交通局编制。本报告由:1、概述；2、主动公开信息情况；3、依申请公开信息办理情况；4、因澳门威尼斯人备用网址_澳门威尼斯人官网-棋牌|游戏申请行政复议、提起行政诉讼情况；5、工作存在的主要问题及改进情况共七个部分组成。本报告中所列数据的统计期限自2019年1月1日起至12月31日止。如对本报告有任何疑问，请与东乡区交通局办公室，联系电话/0794-4232629。现将有关事项报告如下：
一、总体情况
2019年，我局认真按照《中华人民共和国政府澳门威尼斯人备用网址_澳门威尼斯人官网-棋牌|游戏条例》规定及澳门威尼斯人备用网址_澳门威尼斯人官网-棋牌|游戏有关政府澳门威尼斯人备用网址_澳门威尼斯人官网-棋牌|游戏工作的统一部署和要求，结合本局工作实际，认真贯彻执行政府澳门威尼斯人备用网址_澳门威尼斯人官网-棋牌|游戏工作。
①加强组织领导。为抓好政府澳门威尼斯人备用网址_澳门威尼斯人官网-棋牌|游戏工作，我局成立了政府澳门威尼斯人备用网址_澳门威尼斯人官网-棋牌|游戏工作小组，由分管领导任组长；办公室（负责日常工作）其他相关股室负责人任成员。局长多次召开会议调度政府澳门威尼斯人备用网址_澳门威尼斯人官网-棋牌|游戏工作，进一步细化落实政府澳门威尼斯人备用网址_澳门威尼斯人官网-棋牌|游戏工作责任制，明确工作人员的职责分工，完善内部管理和考核制度，形成了主要领导主抓，分管领导具体抓，工作人员专门抓，层层负责，责任到人的工作局面，有力地推动了我局政府澳门威尼斯人备用网址_澳门威尼斯人官网-棋牌|游戏工作顺利开展。
②规范公开内容。严把澳门威尼斯人备用网址_澳门威尼斯人官网-棋牌|游戏质量关，所有公开信息必须经过办公室和澳门威尼斯人备用网址_澳门威尼斯人官网-棋牌|游戏工作小组两次审核，重要信息由局主要负责人审核。建立网上信息及时更新与发布机制，当日信息当日发，专项工作定时发，一般信息动态发，互动信息及时发，始终保持澳门威尼斯人备用网址_澳门威尼斯人官网-棋牌|游戏的新面貌、新动态。严格执行保密制度，拟公开发布的信息必须经过审查，避免泄密事件的发生。
③强化制度建设。编制了政府澳门威尼斯人备用网址_澳门威尼斯人官网-棋牌|游戏目录，制定了《政府澳门威尼斯人备用网址_澳门威尼斯人官网-棋牌|游戏规定》、《学习与宣传工作要求》，确保政府澳门威尼斯人备用网址_澳门威尼斯人官网-棋牌|游戏工作依法、有序推行。健全完善主动公开机制，明确政府澳门威尼斯人备用网址_澳门威尼斯人官网-棋牌|游戏的职责、内容、程序、方式、时限和要求，加强政府澳门威尼斯人备用网址_澳门威尼斯人官网-棋牌|游戏检查、通报工作，督促各股室按时、保质保量完成好澳门威尼斯人备用网址_澳门威尼斯人官网-棋牌|游戏工作。
④强化学习培训。我们积极利用广播、电视等行式，加大了《条例》的宣传力度，营造良好的舆论氛围。我局工作人员积极参加由区政府办、信息中心组织的政府澳门威尼斯人备用网址_澳门威尼斯人官网-棋牌|游戏工作平台操作技术及信息审核规范学习培训会，对政府澳门威尼斯人备用网址_澳门威尼斯人官网-棋牌|游戏系统平台的信息编采、审核、发布等技术性操作及政府网站系统各模块功能等方面做了详细的了解，以便能够准确的掌握政府信息网上公开系统平台的操作技术，确保了全区政府信息网上公开工作规范化、标准化。
二、主动公开政府信息情况
信息内容 | 本年新 | 本年新 | 对外公开总数量 | |
规章 | 0 | 0 | 0 | |
规范性文件 | 0 | 0 | 0 | |
第二十条第（五）项 | ||||
信息内容 | 上一年项目数量 | 本年增/减 | 处理决定数量 | |
行政许可 | 0 | 0 | 0 | |
其他对外管理服务事项 | 0 | 0 | 0 | |
第二十条第（六）项 | ||||
信息内容 | 上一年项目数量 | 本年增/减 | 处理决定数量 | |
行政处罚 | 0 | 0 | 0 | |
行政强制 | 0 | 0 | 0 | |
第二十条第（八）项 | ||||
信息内容 | 上一年项目数量 | 本年增/减 | ||
行政事业性收费 | 0 | 0 | ||
第二十条第（九）项 | ||||
信息内容 | 采购项目数量 | 采购总金额 | ||
政府集中采购 | 0 | 0 | ||
三、收到和处理政府澳门威尼斯人备用网址_澳门威尼斯人官网-棋牌|游戏申请情况
（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和） | 申请人情况 | ||||||||
自然人 | 法人或其他组织 | 总计 | |||||||
商业企业 | 科研机构 | 社会公益组织 | 法律服务机构 | 其他 | |||||
一、本年新收政府澳门威尼斯人备用网址_澳门威尼斯人官网-棋牌|游戏申请数量 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
二、上年结转政府澳门威尼斯人备用网址_澳门威尼斯人官网-棋牌|游戏申请数量 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
三、本年度办理结果 | （一）予以公开 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形） | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（三）不予公开 | 1.属于国家秘密 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.其他法律行政法规禁止公开 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.危及“三安全一稳定” | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
4.保护第三方合法权益 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
5.属于三类内部事务信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
6.属于四类过程性信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
7.属于行政执法案卷 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
8.属于行政查询事项 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（四）无法提供 | 1.本机关不掌握相关政府信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.没有现成信息需要另行制作 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.补正后申请内容仍不明确 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（五）不予处理 | 1.信访举报投诉类申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.重复申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.要求提供公开出版物 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
4.无正当理由大量反复申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（六）其他处理 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（七）总计 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
四、结转下年度继续办理 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
四、政府澳门威尼斯人备用网址_澳门威尼斯人官网-棋牌|游戏行政复议、行政诉讼情况
行政复议 | 行政诉讼 | |||||||||||||
结果维持 | 结果纠正 | 其他结果 | 尚未审结 | 总计 | 未经复议直接起诉 | 复议后起诉 | ||||||||
结果维持 | 结果纠正 | 其他结果 | 尚未审结 | 总计 | 结果维持 | 结果纠正 | 其他结果 | 尚未审结 | 总计 | |||||
0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
五、存在的主要问题及改进情况
（一）存在的问题
1、政府澳门威尼斯人备用网址_澳门威尼斯人官网-棋牌|游戏的长效机制建设上有待进一步加强。个别干部职工对政府澳门威尼斯人备用网址_澳门威尼斯人官网-棋牌|游戏工作认识不够，对需公开的信息缺乏主动公开的意识。2、政府澳门威尼斯人备用网址_澳门威尼斯人官网-棋牌|游戏的内容缺乏规范性、系统性和完整性。从公开的内容看，存在信息滞后、政策解读不完整、对群众关注的问题公开不及时等现象。
（二）改进措施
1、加强政府澳门威尼斯人备用网址_澳门威尼斯人官网-棋牌|游戏条例宣传，提高全局干职工对政府澳门威尼斯人备用网址_澳门威尼斯人官网-棋牌|游戏工作的认识，增强各股室队政府澳门威尼斯人备用网址_澳门威尼斯人官网-棋牌|游戏工作的自觉性。
2、规范和完善政府澳门威尼斯人备用网址_澳门威尼斯人官网-棋牌|游戏的内容、程序和标准，制定严格、操作性强的监督保障措施，使政府澳门威尼斯人备用网址_澳门威尼斯人官网-棋牌|游戏工作经常化、制度化、规范化。
3、加强新闻宣传和对政府澳门威尼斯人备用网址_澳门威尼斯人官网-棋牌|游戏工作人员的培训工作，增强工作自觉性，提高业务能力和工作水平。